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关 闭
2019-07-16
上海亚洲城官网股份有限公司公开招聘启事
       上海亚洲城官网股份有限公司,是亚洲城官网有限公司辖下的核心企业,是国内一流的大型综合性商业股份制上市公司,资产规模、销售规模等关键性指标始终名列A股商业类上市公司前列。亚洲城ca88股份以百货商店、购物中心、奥特莱斯为核心业务,旗下拥有一批享誉国内外的知名企业,如第一八佰伴、东方商厦、永安百货等百货商店;第一百货商业中心、亚洲城ca88南方、亚洲城ca88西郊、亚洲城ca88中环、亚洲城ca88又一城等购物中心;亚洲城ca88奥特莱斯广场(上海·青浦)等一批知名企业。  
        根据公司战略发展的需要,现面向集团内部,公开招聘相关岗位专业人才。
        1、招聘程序:包括报名、资格审查、专业面试、组织考察、选聘录用等程序,地点另行通知。
        2、报名时间:2019年7月15日至7月26日。
        3、工作地点:亚洲城ca88股份下属成员企业
        4、报名事项:有意应聘者,请点击下载《集团系统内职位申请表》,填妥后发送至:liuyf@bailian.sh.cn
              联系人:刘先生           
              联系方式:63223344*66365
岗位名称 岗位说明 资格条件
亚洲城ca88新邻
购物中心-筹建
社群经理
(2名)
1、根据购物中心与所属社区(或区域)的经营定位,负责协调发展和维系消费者关系,建立主题社群服务平台(包括线上、线下),不断凝聚、维护和扩展社群成员;
2、收集和了解社群消费者的个性属性、消费需求、服务反馈等信息,建立并实施使用社群消费者数据化信息管理系统;
3、针对社区特色和社群消费者需求,参与组织策划各类线上、线下营销计划,并负责落实执行、总结和反馈,形成社区营销特色,创造社群情感连接,深度挖掘社群的潜在贡献力;
4、负责社区的招商调整和日常的经营管理,为商户提供全方位的营运指导与服务,打造并不断丰富社区的经营内容,探索和提升创新型的经营模式;
5、创新运用社区内的共享空间,组织、吸纳更多新的经营内容,营造社群喜爱的场景体验;
6、负责社区经营场地和服务设施的日常维护管理,保障社区的营运品质;
7、完成上级下达的各项经济指标与其他工作指标。
1、全日制大专以上学历,23-40岁;
2、身体健康,乐观向上,具有良好的团队意识,有高度的责任心;
3、对社群经理工作有意向、有兴趣;
4、社群相关经验者优先。
妇女用品商店商场经理
(1名)
1、完成和超额完成总经理室下达的各项经济指标,合理分解经济指标到各大类商场,提出完成和超额完成的措施和办法,并加强指导和考核;
2、根据商店的相关规章制度,全面负责商场各项工作,贯彻和实施有关奖惩条例;
3、负责指导、协调、监督、检查商场服务管理工作,提高商场各级员工的服务水准,定期召开服务工作会,为提高商场整体服务水平献计献策;
4、善于听取消费者、营业员对商场管理工作的建议,并将建议汇总,及时向总经理室汇报;
5、努力完成总经理室交办的其他工作。
1、管理类等相关专业,全日制大专及以上学历;                                        
2、5年以上商场管理相关工作经验,接受过商场管理等方面的培训;                              
3、具有良好的沟通协调能力;有一定的销售管理、商品管理、人事管理能力;                         
4、有较强的责任心、工作主动性、积极性和奉献精神。
青浦悠迈-筹建
IT信息管理
(2名)
1、负责企业内网和外网的信息上传和发布以及信息系统的日常维护,正确及时上报销售数据;
2、负责服务器的日常运行,按应急流程采取措施,排除故障,记录运行台帐;
3、每日检查数据库备份,确保数据库备份完好;
4、定期对企业的计算机进行杀毒防毒,检查路由器的安全设置;
5、安装配置计算机、收款机软件,保障公司计算机、POS的正常使用;
6、实施系统的扩展工作及各部门、总服务台等计算机设备的添置、移动、系统布线和维护工作;
7、独立设计及开发相应软件模块,完成软件编码工作,配合软件测试,并进行修改与完善;
8、负责企业数据通信网络正常运作,确保通信网络畅通;
9、负责ERP系统各模块的指导、操作和维护;
10、落实信息系统安全和计算机办公区域夜间、双休日的防火、防盗等安全工作;
11、完成上级交办的其他工作任务。
1、年龄40周岁及以下;
2、全日制大专及以上学历;
3、具备5年以上工作经验;
4、精通电脑硬件组装与维修;
5、精通各种操作系统安装与故障排除、熟悉Windows软件应用;
6、具备网络基础知识、懂综合布线知识与操作;
7、计算机相关专业优先考虑。
 
青浦悠迈-筹建
招商经理
(1名)
1、能主导续签合同的谈判工作;
2、和上级公司就品牌招商工作的对接、沟通;
3、负责新品牌合作的招商谈判;
4、对于品牌的进驻装修、日常营运等,负责对接相应门店管理方,并协助理顺关系; 
5、负责并做好与品牌商就日常营运中“问题现象”的沟通;       
6、对市场具有一定的洞察力和敏锐度,能对品牌整体定位、及针对性品牌类的品牌提出专业意见; 
7、努力完成总经理室交办的其他工作。
1、25-45岁,管理类等相关专业,全日制大专及以上学历;
2、3年以上商场管理相关工作经验。具有良好的沟通能力和判断能力;有一定的销售管理,商品管理能力;
3、有市场调研能力和找出问题、分析问题、解決问题的能力。
青浦悠迈-筹建
工程基建主管
(1名)
1、做好与上级公司关于各柜台调整衔接工作;     
2、做好柜台图纸审核和修改工作;
3、负责公司基础设施的预算、监督管理施工、验收等基建工作;
4、做好品牌调整过程中与物业、供应商等的沟通联系;
5、负责整理和保存公司相关的基建资料和相关审批文件等。
1、男、30-45岁,大专及以上学历;
2、3年以上大型商场基建工作,熟悉AutoCAD等设计软件操作,熟悉项目的审批、证照办理等行政手续,沉稳老练,有较强的沟通能力。
妇女用品商店
维修电工
(1名)
1、负责商店各类设备的维护、保养以及电器维修并做好相关记录; 
2、负责商场内各类道具、电力技术等突发事件的及时维修工作;  
3、负责商店日常维修、计划检修保养等工作的落实,以及商店范围内用水、用电等线路的安装、维修; 
4、负责商店中央空调的日常维护、检修、运行等;     5、努力完成部门经理交办的其它工作。
1、电工技术类相关专业中专及以上学历;   
2、3年以上强、弱电工作经验,接受过中、高级电工资质培训,具备中级维修电工证书;
3、熟知安全规范和操作规范,掌握配线装置,熟悉照明电路的维修,掌握变配电设施的操作以及常用工具的使用;
4、工作细致,能吃苦耐劳,技术过硬,讲究团队精神。
 
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