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关 闭
2015-06-02
“两室一厅”内发生的故事
“走着瞧”变成“真不错”
 
  “咚咚咚”、“哒哒哒”敲墙声与电钻声一阵一阵地从办公室隔壁传来,世纪联华黄浦新苑店员工们都感到好奇于是跑到现场想弄个明白,杂货部的小张、小李急切地问工程部老翁:“这里干嘛?”老翁不紧不慢地笑着说:“好事!在建一个给你们打打乒乓、锻炼身体、读书阅览的活动室”。“怎么可能?怎么可能?”小张、小李一口否定,他们曾在沃尔玛、家乐福等外资卖场工作过,在他们看来,商业零售单位只顾着做生意赚钱,从来就没有什么“员工活动室”,更何况像黄浦新苑店位处市中心寸土寸金地段,划出一块地方搞什么活动室,是想也不用想的事了。于是,大家都带着疑问回到办公区,“走着瞧”成为大家一致的共识。
  2010年6月3日下午,新落成的“两室一厅”内热闹非凡,伴随着领导和员工们热烈掌声响起,作为世纪联华黄浦新苑店“企情民意气象站” 的重要载体“党群俱乐部”活动室正式揭牌开幕了。墙上整齐地贴着“企情民意气象站”计划、流程、活动、活动室开放时间等内容信息,从这一刻开始,员工们的疑团总算解开了,“真不错,我们有活动室啦,我们的活动室开张了”,这喜悦的心情迅速传遍整个门店。
  “党群俱乐部”活动室,面积 66.5平方米,划有“读书阅览室”、“娱乐活动室”和“培训学习室”三个空间,大家习惯称之为“两室一厅”。在经费困难的情况下,上级党委给予了大力支持。门店将原来的人事部办公室腾出,重新进行粉刷,铺设塑料地板,添置会议桌椅和书柜,配备液晶电视和电脑,购置党刊书籍和经营管理等学习资料,并在活动厅内购置了乒乓台和健身器材,门店党支部还专设了“店长接待日”、“党员联系日”、“工会沟通日”主题活动。同时利用宽敞明亮的场所为党员群众举办“生日会”、“联谊会”等形式活泼的寓教于乐活动。使“两室一厅”成为公开企情、倾听群众呼声、员工学习活动的和谐空间。
  每到午休时间,“两室一厅”的功能完全发挥出来,有的正在津津有味地阅读书刊、报纸;有的在乒乓台前互相切磋以球会友;有的在全神贯注盯着棋盘以棋会友。门店的党员、干部更是热情参与,和职工成为知己,轻松闲聊谈谈心,了解员工所思、所想,所急、所盼,有效收集民意,想法设法帮助解决一些难题。同时,也会引导员工为企业发展出谋划策,产生了许多有价值的“金点子”,如“生鲜鱼类滚膜保鲜法”和“安装进水阀控制能耗”这两个“金点子”,就为企业每年节省了十几万元的无谓损耗。企业的效益上去了,门店干群关系和谐了,对“两房一厅”“走着瞧”的思想转变成员工心中“真不错”。

 
 
心情舒畅的“一把澡”

 
  一大早,门店店长办公室就来了一位不速之客,进门就大声嚷嚷:“这种男的,我跟他离婚算了”。一时,大家都莫名其妙,不知发生了什么事?突然,站在店长室门口的一个男的猛地冲了进来,拉起那女的就往外拖,这时,大家才看清那男的是生鲜处的老王。这时,门店支部书记、店长程善兴立轻轻地拍着老王的肩膀和蔼地说:“别拉了,坐下慢慢说吧”。那女的噼里啪啦将“老王”一顿数落,主要是说他“不讲个人卫生,下班回家身上臭熏熏,他还强词夺理说为了工作,没办法”。认识老王的同事都知道,老王家境不好,家中又有残疾的双亲,好不容易到了36岁找了个外来媳,可结婚不久,怎么又要离婚呢?女的不走,男的硬拉,双方僵持在那儿。后经程店长的耐心劝说,两人终于和解。
  望着“老王”夫妻俩远去的身影,程店长陷入了沉思。
  “让员工快乐”是“企情民意气象站”的宗旨。但如何才能让员工们快乐?我们杂货、生鲜部员工每天加完货后一身汗、臭熏熏的怎么办?这个样子他们怎么能开开心心的上下班?我们是不是能让员工心情舒畅的洗“一把澡”?”程书记的五句问话,顿时使临时召开的支部会议一片沸腾,大家纷纷提出各种方案,可是,装修淋浴房费用呢?还有,装修请外面装修队还要付装修费,咋办?“我来做。我们工程维修部人才济济,电工、木工、泥工都有。我们来吧,保证一星期完成”,工程部经理老孟的一句话,使大家对他肃然起敬,人家毕竟是在做本职以外的事,要做此事,还得利用业余时间做。一个个问题,一个个解决,当会议结束时,大家都觉得有一种说不出的轻松。
  是呀,大家是在为员工谋事,办实事、办好事,办好了、办成了是该轻松。这是黄浦新苑店“企情民意气象站”试点以来,党政班子群策群力为员工办的又一件实事。在年底的支部总结大会上,程书记的“行政出一点、大家节省一点”,一年的水费、电费7000多元省下来了,我们的员工们上班舒心了,“一把澡”工程成功了、员工回家安心了,媳妇闻见开心了……。”一席话说得大家都开心的笑了。

 
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